وزیر آموزش و پرورش: شیوه جذب و بکارگیری معلمان از این به بعد از طریق دانشگاه های شهید رجایی و فرهنگیان و در موارد خاص با آزمون و طی مراحل تخصصی و حرفه ای و دریافت گواهینامه صلاحیت حرفه ای انجام می شود.
وی اضافه کرد : نظام رتبه بندی معلمان از طریق تعاریف مهندسی نیروی انسانی ، رشته ها ، گزینش تخصصی وطی دوره های آموزش حرفه ای انجام پذیر است .
وزیرآموزش وپرورش در پاسخ به سوالی در زمینه آزمون مربیان پیش دبستانی با توجه به نامشخص بودن زمان برگزاری خاطر نشان کرد : آموزش وپرورش به مدت دو سال مهلت دارد براساس تخصص ، رشته ، نیاز منطقه وجنسیت ، این آزمون را برگزار و پذیرفته شدگان را به عنوان معلم ابتدایی جذب نماید.
وی افزود : مراکز پیش دبستانی ، غیردولتی هستند و مجلس برای آن که حق کسی ضایع نشود، قانون برگزاری آزمون این گروه را مصوب نمودو چنین آزمونی به این صورت دیگر در آموزش و پرورش برگزار نخواهد شد .
دکتر حاجی بابایی در خصوص نظام رتبه بندی معلمان گفت : حرف ما این است که معلم استاد است، بنابراین صلاحیت حرفه ای او باید توسط هیئت ممیزه شهرستانی تا کشوری تایید شود.
وی تصریح کرد : معلمان باید به رتبه مربی معلم دست یابندکه در آن صورت حقوق آنان نیز ارتقاء می یابد و در غیراین صورت مانند وضعیت فعلی به کار خود ادامه خواهند داد .
وزیر آموزش و پرورش ملاک رشد یک معلم را علم ، روش تدریس و موفقیت های علمی و ابتکاری او خواند و گفت : براساس نظام رتبه بندی، حقوق مربی معلم نباید حداقل از 80 درصد حقوق یک مربی دانشگاه کمتر باشد .
وی ادامه داد :جذب و رتبه بندی معلمان قابل تفکیک از یکدیگر نمی باشد و لازمه نظام رتبه بندی ثبات و قوام بخشیدن به آموزش وپرورش بوده است .
وی با اشاره به استمرار اجرای نظام آموزشی جدید گفت : آموزش وپرورش به آرامش روانی جامعه نیاز دارد .
وی از مصوبه دولت در خصوص نظام رتبه بندی معلمان خبر داد و یاد آور شد : آنچه در دولت در این زمینه مصوب شده در چارچوب قانون مدیریت خدمات کشوری است اما اعتقاد ما این است که در این نظام ، معلمان نباید محدود به این قانون شوند.
وزیر آموزش وپرورش از در دستورکار قرارداشتن نظام رتبه بندی معلمان در مجلس و شورای عالی انقلاب فرهنگی خبر داد و اعلام کرد : با این مصوبه کسانی می توانند تدریس در کلاس های درس را برعهده گیرند که مراحل حرفه ای معلمی نظیر ؛ تخصص ، دانش و دوره های 6 ماهه صلاحیت های معلمی را پشت سر بگذارند.